Empleo

Reafirmamos nuestro compromiso con el empleo sostenible que respalde el bienestar de todas las personas que forman Grupo Armando Alvarez y que contribuya al desarrollo socioeconómico de las comunidades en las que operamos.

Conoce el corazón de nuestra compañía

Ana Álvarez, vicepresidenta del Grupo Armando Alvarez te da la bienvenida y te muestra quiénes somos, qué hacemos y cómo puedes ser parte de nuestro equipo. Descubre por qué somos el lugar perfecto para impulsar tu carrera profesional.

Únete a nuestra familia

Si buscas un entorno profesional en el que tu contribución tenga un impacto real y donde puedas crecer y desarrollarte en un ambiente dinámico e integrador, te invitamos a unirte a nuestra gran familia. 

Date de alta en nuestro portal de empleo y podrás consultar nuestras ofertas de empleo activas o enviarnos una candidatura espontánea.

Descubre un mundo de oportunidades

En nuestra empresa, nos enorgullece fomentar un entorno de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo. Valoramos y promovemos el talento individual, el crecimiento personal y el trabajo en equipo. Por eso, cada una de nuestras sociedades cuenta con su propio plan de formación, revisado y adaptado anualmente a las necesidades de cada puesto y cada persona.

Nos enorgullece ofrecer un ambiente en el que cada miembro de nuestro equipo se siente valorado, escuchado y motivado para contribuir con sus ideas y su esfuerzo. Creemos que cada persona aporta una perspectiva única y valiosa. Además, nuestra plantilla la conforman personas de 33 nacionalidades distintas, lo que nos da una diversidad cultural y profesional con un gran potencial para la consecución de nuestros objetivos desde la innovación y el trabajo conjunto.

Nuestros valores

Innovación

La innovación es el motor de nuestro crecimiento sostenible.

Trabajamos para descubrir nuevas formas de avanzar y de crear soluciones pioneras que satisfagan las necesidades cambiantes del mercado, impulsando nuestro desarrollo continuo y asegurando nuestro liderazgo.

Confianza

La confianza es la piedra angular de nuestras relaciones.

Nos comprometemos a ofrecer respuestas precisas y adaptadas a las exigencias del mercado, construyendo relaciones sólidas basadas en la transparencia, la integridad y la fiabilidad.

Compromiso

Estamos profundamente comprometidos con cada proyecto que emprendemos.

Este compromiso se refleja en nuestra dedicación a la excelencia y en nuestro esfuerzo constante por alcanzar y superar los objetivos con pasión y determinación.

Responsabilidad

Adoptamos un enfoque sostenible en todas nuestras actividades.

Somos conscientes de la responsabilidad compartida hacia el entorno y la sociedad y trabajamos para generar un impacto positivo duradero.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Unirte a nuestra compañía significa formar parte de un equipo que valora tu crecimiento y bienestar. Crece, aprende y disfruta de un entorno saludable para potenciar tu experiencia laboral.

Desarrollo profesional

Apostamos por el empleo de calidad y estable, lo que permite a nuestros integrantes desarrollarse personal y profesionalmente, adquiriendo nuevas habilidades, conocimientos y experiencias para mejorar en el desempeño de su trabajo y avanzar en su carrera profesional. En nuestra compañía, apostamos firmemente por el talento interno, brindando oportunidades de crecimiento a quienes forman parte de nuestro equipo.

Formación

Realizamos una inversión constante en la formación de nuestros equipos. Podrás aprender, mejorar y actualizar habilidades, conocimientos y competencias que te ayudarán a alcanzar metas personales y profesionales.

Entorno laboral saludable

Promovemos el bienestar físico, mental y emocional de las personas, proporcionando un ambiente seguro, inclusivo e integrador. Creemos que trabajar en un entorno laboral saludable favorece el desarrollo laboral de nuestra plantilla y contribuye al nuestro propio.

Beneficios adicionales

Nuestros equipos también pueden beneficiarse de descuentos en establecimientos gestionados por el Grupo y de acuerdos de colaboración con entidades locales, entre otros.

Conoce nuestro equipo

El Grupo Armando Alvarez está formado más de 2500 personas, cada una con un perfil, talento y valor añadido distinto, pero que juntos nos convierte en una empresa familiar diversa que ha evolucionado en el tiempo hasta convertirse en un Grupo internacional líder en su sector.

«La ingeniería química, curiosamente con fuerte presencia femenina, ofrece numerosas oportunidades en el sector industrial. »

Sandra Sánchez
Responsable de calidad – AME

¿Cómo ha sido tu evolución en el Grupo?

“Comencé a trabajar en el Grupo hace ya 20 años. A la vez que el Grupo ha ido creciendo en este tiempo, eso me ha permitido hacer frente a diferentes retos que me han hecho crecer profesionalmente”.

Alberto Laguillo
Responsable de Administración Armando Álvarez

¿Qué valoras más de trabajar en Grupo Armando Alvarez?

“Lo que más valoro de trabajar en el Grupo es que, a pesar de que somos muchos los que trabajamos aquí, no somos un número, si no que se nos valora realmente y se tienen en cuenta nuestras opiniones y propuestas”.

Empleado de Aspla

Preguntas frecuentes

Nuestro proceso de selección está diseñado para identificar a las personas más cualificadas y alineadas con nuestros valores y objetivos. Contamos con una Política de Selección y de Contratación que garantiza que todos nuestros procesos son acordes a la legislación vigente y a los principios de transparencia, objetividad, diversidad, igualdad e inclusión con los que estamos plenamente comprometidos.

Nuestros procesos de selección siguen estos pasos:

  1. Publicación de la vacante: publicamos nuestra vacante en todos nuestros canales de contratación (Portal de Empleo, Linkedin u otras aplicaciones de selección, etc).
  2. Revisión de solicitudes: evaluamos las solicitudes y preseleccionamos a las personas que cumplen con los requisitos.
  3. Entrevistas: realizamos una ronda de entrevistas personales con las personas preseleccionadas. Realizamos una segunda ronda de entrevistas con las personas finalistas de la primera ronda (normalmente, suele ser una entrevista con preguntas más específicas sobre el puesto para un conocimiento más concreto de las habilidades de la persona).
  4. Oferta: seleccionada la persona ideal, realizamos una oferta formal de contrato y condiciones y, si la oferta es aceptada, procedemos a su incorporación.

Para ver las vacantes de empleo abiertas, visita nuestro sitio web y dirígete a la sección de «Busca empleo». Ahí podrás explorar la lista de vacantes disponibles y seleccionar la que más se ajuste a tus intereses. Haz clic en la oferta para ver los detalles del puesto y los requisitos, y sigue las instrucciones para enviar tu solicitud en línea.

La salud y el bienestar de nuestros integrantes es uno de los objetivos principales del Plan ESG del Grupo Armando Alvarez.

Estamos plenamente comprometidos con la salud física de nuestra plantilla desde nuestros inicios, con una sólida política de Prevención de Riesgos Laborales y poniendo a disposición de todos los integrantes del Grupo los medios y equipos necesarios para salvaguardar su seguridad; y, desde hace un tiempo, hemos incorporado la salud psicológica a este compromiso. Acciones como la conciliación de la vida personal y profesional son ya parte esencial de nuestras políticas y trabajamos día a día por mejorarla y adaptarnos a la realidad de cada persona.

En Grupo Armando Alvarez integramos estos principios en nuestros procesos de gestión del talento desde su inicio, con las solicitudes de vacante, hasta el día en que se firma el contrato con la persona seleccionada. Para ello, recientemente se firmó nuestra Política de Selección y de Contratación, en la que establecemos las bases y principios rectores de estos procesos.

Del mismo modo, estos principios están presentes en todos nuestros procesos posteriores, al ser un aspecto fundamental dentro de nuestro Plan ESG.

Contamos con un Plan ESG

Nuestro compromiso con el futuro sostenible se refleja en un enfoque integral basado en tres pilares fundamentales: medioambiente, social y gobernanza.