Engagement social

Engagés envers les personnes

Nous considérons que notre raison d’être est de créer de la valeur pour nos parties prenantes : le personnel, les clients, les collaborateurs et les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités.

Nous écoutons et assistons nos parties prenantes au travers de canaux de dialogue dans la mesure où elles participent à la gestion quotidienne de notre entreprise. Notre objectif est de maintenir une relation transparente et structurée, génératrice de confiance et favorisant la création de valeur pour les deux parties.

PROPRIÉTÉ

EMPLOYÉS

CLIENTS

FOURNISSEURS

ENTITÉS

SOCIÉTÉ

Nous misons sur
l’emploi durable

Plus de 2400 personnes font partie de cette grande famille

Nos initiatives en matière de gestion durable des talents

Nous recherchons une croissance économique équitable et responsable, qui commence par assurer le bien-être, la protection de la santé et la sécurité de l’emploi de tous les salariés de l’entreprise.

Bien-être

  • Nous privilégions les contrats à durée indéterminée ;
  • Nous avons une équipe multiculturelle ;
  • Nous mettons en œuvre des mesures de flexibilité et de conciliation ;
  • Nous encourageons les mesures visant à promouvoir la mobilité durable.

Développement professionnel

  • Nous ouvrons des processus de sélection selon des critères de diversité.
  • Nous avons des plans de développement de carrière professionnelle.
  • Nous encourageons les plans de formation.
  • Nous donnons la priorité à la promotion interne.

Santé et sécurité

  • Nous disposons d’une Politique de prévention des risques professionnels.
  • Nous élaborons des plans de formation continue en matière de santé et de sécurité.
  • Nous investissons en permanence dans la modernisation des équipements.

Diversité, égalité et inclusion

Nous promouvons un environnement de travail sain, inclusif et favorisant l’égalité des chances.

Notre but est de permettre à tous les membres de l’organisation de développer pleinement leur potentiel et de contribuer au succès des entreprises du Groupe, quelles que soient leurs différences.

Outils à notre disposition

Code
de conduite d’entreprise

Code
éthique des fournisseurs

Plan
d’égalité

Canal
éthique

Nous recherchons des talents.
Construisez votre avenir avec nous

Faites partie d’un groupe mondial en croissance continue, fort de plus de 70 ans d’histoire.

S’inscrire sur notre portail emploi

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités d’emploi pour dynamiser votre carrière ?

Consultez nos offres d’emploi actuelles ou envoyez-nous votre candidature spontanée via le portail.

Découvrez le quotidien de la fonction qui vous plaît

Vous vous demandez si le poste de représentant des ventes est fait pour vous ?

Nous vous proposons un nouvel outil virtuel qui vous permettra de vous mettre dans la peau de notre équipe.

Découvrez notre programme de bourses d’études

Vous êtes en dernière année d’études et vous souhaitez effectuer un stage pour acquérir de l’expérience ?

Notre équipe RH vous expliquera comment cela fonctionne.

Communauté et société

Nous entretenons des liens étroits avec les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités, en créant des emplois pour un nombre significatif de personnes et en collaborant avec les associations et les autorités locales pour promouvoir le développement économique, social et industriel de la région.

Nous nous adaptons aux demandes d’un marché diversifié et exigeant et contribuons à l’impact positif de notre activité sur le bien-être de notre communauté.

Agro2Circular

Recyclage des déchets du secteur agroalimentaire

Enrubanne-le en rose

Nous soutenons la recherche sur le cancer du sein

Alvarez Forestal

Un exemple d’économie circulaire grâce à la gestion durable des forêts

Projet Earth

Transfert de connaissances sur la Plasticulture

DELEGACIONES

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