Soziales Engagement

Den Menschen verpflichtet

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Werte für unsere Stakeholder zu schaffen: Mitarbeiter, Kunden, Partner und die Gemeinden und Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.

Wir schenken unseren Stakeholdern über Dialogkanäle Gehör, denn sie wirken an der täglichen Arbeit unseres Unternehmens mit. Unser Ziel ist es, eine transparente und strukturierte Beziehung aufrechtzuerhalten, Vertrauen aufzubauen und die Wertschöpfung für beide Seiten zu fördern.

EIGENTUM

MITARBEITER

KUNDEN

LIEFERANTEN

ORGANISATIONEN

GESELLSCHAFT

Wir setzen auf
nachhaltige Beschäftigung

Mehr als 2400 Menschen sind Teil dieser großen Familie

Unsere Initiativen für nachhaltiges Talentmanagement

Wir streben ein gerechtes und verantwortungsvolles Wirtschaftswachstum an, das mit der Gewährleistung des Wohlergehens, des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit der Arbeitsplätze aller Mitarbeiter beginnt.

Wohlbefinden

  • Wir bevorzugen unbefristete Einstellungen
  • Wir sind ein multikulturelles Team
  • Wir setzen Maßnahmen für Flexibilität und Work-Life-Balance um
  • Wir fördern Maßnahmen zur Steigerung der nachhaltigen Mobilität

Berufliches Wachstum

  • Wir führen Auswahlverfahren unter Diversitätskriterien durch
  • Wir verfolgen Pläne zur beruflichen Entwicklung
  • Wir fördern Aus- und Fortbildungspläne
  • Wir bevorzugen die interne Beförderung

Gesundheit und Sicherheit

  • Wir verfolgen eine Politik der Risikoprävention am Arbeitsplatz
  • Wir entwickeln kontinuierliche Gesundheits- und Sicherheitsschulungspläne
  • Wir investieren permanent in die Optimierung von Anlagen und Systemen

Vielfalt, Gleichstellung und Integration

Wir fördern ein gesundes, integratives und chancengleiches Arbeitsumfeld.

Unser Ziel ist es, allen Mitgliedern der Organisation zu ermöglichen, ihr volles Potenzial zu entfalten und zum Erfolg der Unternehmen der Gruppe beizutragen, unabhängig von ihren persönlichen Voraussetzungen.

Instrumente, die uns zur Verfügung stehen

Geschäftsgebarenkodex

Ethikkodex
für Lieferanten

Gleichstellungspläne

Ethik
Kanal

Wir sind auf der Suche nach Talenten.
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Werden Sie Teil eines globalen Konzerns, der sich in ständigem Wachstum befindet und auf eine mehr als 70-jährige Geschichte zurückblicken kann.

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Unser HR-Team wird Ihnen erklären, wie das funktioniert.

Gemeinschaft und Gesellschaft

Wir pflegen eine enge Verbindung zu den Gemeinden und Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, schaffen Arbeitsplätze für eine erhebliche Anzahl von Menschen und arbeiten mit lokalen Verbänden und Behörden zusammen, um die wirtschaftliche, soziale und industrielle Entwicklung der Region zu fördern.

Wir passen uns den Anforderungen eines vielfältigen und anspruchsvollen Marktes an und tragen dazu bei, dass sich unsere Tätigkeit positiv auf das Wohlergehen unserer Gemeinschaft auswirkt.

Agro2Circular

Recycling von Abfällen aus dem Agrar- und Ernährungssektor

Wickel in rosa

Wir unterstützen die Brustkrebsforschung

Alvarez Forestal

Ein Beispiel für Kreislaufwirtschaft durch nachhaltige Waldbewirtschaftung

Earth-Projekt

Wissenstransfer Plastikkultur

DELEGATIONEN

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